ทำงาน อย่างไรให้ได้ เลื่อนตำแหน่ง ?

Home / working women / ทำงาน อย่างไรให้ได้ เลื่อนตำแหน่ง ?
ทำงาน สาวออฟฟิศ เลื่อนตำแหน่ง

ทำงาน อย่างไรให้ได้ เลื่อนตำแหน่ง

     ต้อนรับปีใหม่ด้วยการรีบสร้างผลงานให้เข้าตากรรมการแต่เนิ่นๆ จะได้ยิ้มแก้มปริเมื่อถึงการประเมินผลงานปลายปี ส่งผลง่ายๆ ต่อการ เลื่อนตำแหน่ง

เว็บไซต์  www.career-success-for-newbies.com  บอกเคล็ดลับดีๆ ที่หยิบไปปรับใช้กับตัวเองได้ไม่ยากหากตั้งใจจริง

Step 1 ทบทวน
     ลองถามตัวเองก่อนคาดหวังว่าจะได้รับการปรับ เลื่อนตำแหน่ง ให้ว่า จุดแกร่งของคุณมีมากน้อยแค่ไหน และมีมากพอที่จะทำได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นหรือไม่
ตั้งเป้าถึงตำแหน่งที่คุณต้องการ วางแผนการทำงานให้ชัดเจน พร้อมลิสต์แนวทางที่คิดว่าจะทำให้คุณมีผลงานเข้าตากรรมการมาสัก 10 ข้อ หรือลิสต์รายการที่ยังไม่
เคยทำมาก่อน แต่ประเมินแล้วงานนั้นๆ จะทำให้คุณได้รับคะแนนนิยม ก็ให้มุ่งมั่นพัฒนาการทำงานให้บรรลุเป้าหมายต่อไป

Step 2 เปลี่ยนทัศนคติ
       ทำงาน ทุกโปรเจ็คท์ด้วยความภาคภูมิใจ แม้จะเป็นงานที่ดูเล็กน้อยในสายตาคนรอบข้างก็ตาม
การใส่ทัศนคติที่ดีให้งานที่ทำเป็นเรื่องดี แม้จะจับต้องไม่ได้ ดังนั้นจึงต้องหาสิ่งที่จะทำให้คนทั่วไปประจักษ์ในความสามารถของคุณอย่างเป็นรูปธรรม ด้วยการหมั่นหา
ความรู้และทักษะที่เป็นประโยชน์มาปรับใช้กับงานอยู่เสมอ
มองวิกฤติให้เป็นโอกาส เช่น ถ้าได้รับมอบหมายงานที่คุณไม่เคยทำมาก่อน ก็ให้คิดเสียว่านั่นเป็นการเปิดโอกาสให้ตัวเองแสดงฝีมือ เผลอๆ เจ้านายอาจมองเห็นความ
สามารถด้านใหม่ๆ ของคุณก็เป็นได้
การที่เจ้านายมอบหมายงานให้คุณบ่อยๆ หรือมากกว่าคนอื่น แสดงถึงความเชื่อมั่นและโอกาสที่จะเติบโตในวันข้างหน้า ฉะนั้นถ้าเลือกจะอิดออดหรือไม่พอใจ ก็ขอให้รู้
ว่าคุณกำลังสื่อถึงทัศนคติ หนักไม่เอา ขอเบาไว้ก่อน ออกไปโดยไม่รู้ตัว

Step 3 ลงมือปฏิบัติ
     ชัดเจนในบทบาทหน้าที่ของตัวเอง
อาสาทำงานที่นอกเหนือจากงานของตัวเองดูบ้าง หรือริเริ่มงานใหม่ๆ ที่อาจช่วยให้งานหลักที่ทำอยู่ราบรื่นหรือบรรลุเป้าหมายเร็วขึ้น
เลิกพฤติกรรมที่เอาแต่นั่งรองานของตัวเอง รู้หรือไม่ว่า เจ้านายจะปลื้มลูกน้องที่คอยช่วยแบ่งเบาปัญหา
อาสาช่วยเจ้านายทำงานอื่นๆ ด้วยความเต็มใจ พร้อมย้ำว่างานของคุณที่ทำตอนนี้เสร็จสิ้นสมบูรณ์ดีแล้ว และไม่เกี่ยงที่จะช่วยแบ่งเบางานอื่นๆ

DID YOU KNOW?
     หลังจากผ่านพ้นมรสุมเศรษฐกิจมาได้พักใหญ่ ก็ถึงคราวที่การเดินหน้าทางเศรษฐกิจของหลายๆ บริษัทในเอเชียจะก้าวเดินต่อไปเสียที บริษัท Hewitt Associates ถือ
ฤกษ์นี้จัดทำการสำรวจเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนที่มนุษย์งานทั้งหลายในเอเชียจะได้รับเพิ่มขึ้นในปี 2010 จากการสำรวจใช้กลุ่มตัวอย่างกว่า 2,000 แห่งในภูมิภาคเอเชียและเอเชีย-แปซิฟิก ผลปรากฏว่า
พนักงานในอินโดนีเซียและจีนจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นร้อยละ 8.7 และร้อยละ 6.7 ตามลำดับ
ขณะที่พนักงานในญี่ป่นุ เงินเดือนจะได้ปรับขึ้นร้อยละ 2.1
ด้านพนักงานในอินเดียที่สภาพเศรษฐกิจกำลังเติบโตสุดขีด อัตราเงินเดือนของพวกเขาจึงทะยานขึ้นมากถึงเกือบร้อยละ 10 เลยทีเดียว

ส่วนพี่ไทยเรา แม้แหล่งข่าวไม่เปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่เชื่อว่าแผนการดำเนินงานของภาครัฐที่เริ่มจะส่งผลดี (การจ้างงานเพิ่มขึ้น ตัวเลขจีดีพีส่อเค้าฟื้นตัว ฯลฯ)  น่าจะส่งผลในเชิงบวกต่อชีวิตงานชีวิตเงินของพนักงานออฟฟิศต่างๆ บ้างละน่า

ติดตามอ่านเพิ่มเติมได้ในสกู๊ป CAREER FOCUS
No.646 (1 JANUARY 2010)

สุดสัปดาห์

ขออนุญาตใช้เนื้อหา